长在红旗下57 (第3/6页)

一个叫法。如果不加区分很容易弄错，新出版的这个整理本就把一些品种张冠李戴了。作为直接关系到治病救人的医药书籍，晚云希望能尽快加以纠正，必须重新考订。她找到研究院院长把自己的发现和想法全部讲了出来。

    ‘你说的有道理，我想办法尽快安排两个人去做这件事。’院长对此很感兴趣。

    ‘我自己来做。’晚云大胆的说了一句，态度很明确。

    ‘做研究工作需要写标书，报请上级有关部门申请经费。你现在只是个初级职称，你会写吗？写了估计也批不准。’

    ‘关键是项目本身的意义和价值，我可以写一份试试，尽可能的把它写好。古籍考证工作需要的钱不多，更需要的是考证者的知识积累和经验。书中的内容基于本地，我刚好有一段实践过程。项目不必上报，院里的活动经费给一点点就够了，行吗？’晚云不达目的誓不罢休。

    新上任的院长年轻有魄力，喜欢对事不对人，虽然有些不放心，还是被说服了。他听说过晚云这几年进步挺大，是个能拼博的可塑之才。

    ‘这个项目不大，也许可以让她试试。反正事情要找人做，又不需要多少经费，就让晚云承担好了，也算练练兵。’院长想。

    ‘行，你下个星期把申请书交给我看看。’

    争取到这样的机会，晚云很重视。她明白，作为现阶段的她能够承担科研课题，不管项目多小，在研究院里都属于破戒。有了这个开端，做出sE了，她就可以继续走下去，争取再做更大的项目，形成一个良X循环。她将